"Más que cambiar o mejorar el hacer, hay que formar y fortalecer el SER como punto de partida del actuar".
Enfoque de formación
Observar para darnos cuenta de los resultados y el impacto emocional que produce nuestra manera de ser, actuar y reaccionar.
Reflexionar para Ser consciente de su origen: información programada en el inconsciente en forma de creencias, limitaciones mentales y memorias emocionales.
Elegir nuevas posibilidades que, al llevarlas a la práctica, generan la evidencia de una nueva manera de Ser que desactiva el impacto de los frenos y las limitaciones mentales.
El proceso de transformación no se enfoca en cambiar lo que hemos venido siendo, sino en elegir y crear lo que queremos Ser y sentir.
Es fortalecer el Ser Consciente en la vida cotidiana, mediante la introspección de nueva información proveniente de la esencia del humanismo.
Es inspirar al SER Consciente en un propósito, -un faro- que ilumina no solo la belleza del barco sino ante todo la inmensidad del mar.
La transformación organizacional comienza en la transformación de las personas.
Trabajo con líderes para potenciar sus posibilidades, y formar una manera de SER y no solo una manera de hacer.
Las conferencias son una forma práctica de familiarizarse con mi metodología de transformación.
Sumerjo a las personas en una experiencia reflexiva y transformadora para abrir sus posibilidades.
La experiencia reflexiva es un camino de crecimiento personal, basado en la reflexión y el discernimiento, que se alimentan de una línea temática previamente definida.
Es un proceso de introspección para elevar conciencia y cambiar “el programa inconsciente que nos determina” desde la infancia.
El proceso de transformación no se basa en el conocimiento que se memoriza y se convierte en aprendizaje, sino en las preguntas reflexivas que invitan a cada persona a “darse cuenta” para “elegir” y generar “evidencias”.
Es una experiencia activa en la que el participante es el facilitador para su propia vida, es él quien decide qué puertas abrir y qué caminos tomar. Por eso, lo valioso no es lo que el formador dice, sino lo que la persona reflexiona con lo que escucha y sintetiza.
El mayor reto es convertir la información elegida en compromisos de acción para generar evidencias en el día a día y transformar su realidad interna y por lo tanto su realidad externa.
¿Qué es despertar conciencia?
“Es darnos cuenta de nuestra manera de ser, actuar y reaccionar. Es ser consciente del impacto emocional que generamos y la realidad que creamos”
Marta Olga
¿Cómo saber si mis programas son para ti o tu empresa?
¿Repites reacciones que limitan tu paz y felicidad sin saber cómo cambiarlas?
«Este proceso con Marta Olga me ha ayudado a ser un poco más consciente de mi impacto en los demás. Aunque todavía estoy en el camino, trato de controlar mis respuestas en lugar de reaccionar impulsivamente. He aprendido que el amor es lo más importante y la fuerza capaz de transformar la sociedad. Estoy muy agradecido por el camino recorrido con Marta Olga, una persona maravillosa. Gracias, Marta Olga, que Dios siga bendiciendo tu vida y dándote sabiduría para transformar generaciones.»
En empresas y en personas hemos logrado la evidencia de que la transformación sucede de adentro hacia afuera. Se transforma el SER para transformar el hacer.
“Para responder al reto de la IA, debemos asegurar el equilibrio entre productividad y humanismo y eso solo lo vamos a lograr formando el SER”.
Marta Olga
Dedicada a la Transformación Personal y Organizacional y a procesos de formación del SER a través de la metodología de experiencias reflexivas que permiten despertar consciencia para elegir.
MartaOlga es una marca para ti, y para cualquier persona que quiera elevar su desempeño como persona y como profesional, crecer en calidad humana y realizar o darle sentido a la vida por un camino diferente a los ya recorridos.
Lo logras despertando consciencia del propio SER para construir el sentido del hacer. Más que mejorar el HACER, forma y fortalecer el SER como punto de partida del actuar.
La formación como evidencia y no como aprendizaje la mediremos en términos de logro, impacto, paz interior, serenidad, plenitud y felicidad.
Mis áreas de influencia son la transformación organizacional y personal, la formación del SER para la cultura, Liderazgo, Ética, Servicio, Resiliencia y Vida con Propósito.
¿Qué es transformar el SER?
“Es el proceso constante de SER consciente y seleccionar nuestras posibilidades de forma auténtica, para lograr el Ser que quiero y puedo Ser”.
Marta Olga
He creado un espacio para promover tú reflexión. En él compartiré conferencias temáticas y mensajes que alimentan tu proceso de «Darte cuenta». Inscríbete aquí si quisieras formar parte de esta comunidad.
