Liderazgo

¿Por qué los líderes deben transformar su Ser?

¿No será que al transformar el Ser de los líderes también estamos transformamos el SER de los papás y las mamás?

Los líderes son seres muy especiales e importantes en nuestra sociedad. Su impacto es innegable y mucho de su éxito proviene de prácticas efectivas de gestión y liderazgo. Sin embargo, más allá de estas habilidades y competencias técnicas, es importante analizar ciertos rasgos en su manera de ser que en la actualidad no son funcionales, y actúan como limitaciones mentales que impiden responder a los desafíos tecnológicos y humanos del presente, afectando tanto a sus organizaciones como a sus familias.

Los procesos de transformación personal impulsan a las personas a ser conscientes de su manera de ser, actuar y reaccionar, y del impacto que produce en su realidad y en su sentir. La transformación te permite darte cuenta de que para cambiar tu realidad externa, el origen, el punto de partida o la materia prima está en tu mundo interior.

El liderazgo es una manera de ser que inspira al otro a elegir, desde la voluntad y la convicción, acompañar un camino, con una orientación que engrandece y lleva a alcanzar un objetivo compartido y aceptado. La pregunta para el líder es ¿qué de ti inspira al otro?

En un conversatorio reflexivo que acostumbro a hacer en las empresas para cerrar los procesos de formación, en este caso, Liderar desde el Ser Consciente, el presidente de la empresa de manera muy honesta contó: “Al principio del año me hice la pregunta ¿qué falta darles a los líderes para actualizar y fortalecer su liderazgo?…