Conferencias

Temáticas a la medida

Te muestro un listado de las conferencias que he realizado para las empresas para generar una experiencia reflexiva que genere grandes transformaciones. Los temas son construidos a la medida de tus necesidades. Ponte en contacto conmigo para diseñarte una conferencia a la medida.

  • Consciencia para un futuro retador.
  • Consciencia para la transformación organizacional.
  • Ser consciente, el SER de la cultura.

Estas conferencias son una experiencia reflexiva para darnos cuenta de que lo importante no es cambiar el pasado sino construir el futuro; y para construirlo, debemos tener claro que es lo que queremos crear. Esta conferencia nos invita a SER conscientes de que, para transformar la organización, primero debemos transformar las personas que la van a hacer realidad.

Transformar implica iluminar la información inconsciente (creencias, formas de pensar e interpretar, sesgos inconscientes, significado de motivos y propósitos y memorias emocionales) que ha determinado nuestra manera de actuar y reaccionar y empezar a elegir de manera consciente las posibilidades a la luz de lo que queremos ser y sentir.

La transformación sostenible, para que sea coherente, no se enfoca en el hacer sino en el SER.

  • Ser consciente: el eslabón perdido de la seguridad.
  • SER Líder para inspirar el cuidado.
  • SER referente el camino para la sostenibilidad.

Estas conferencias tienen como finalidad darnos cuenta desde qué dimensión humana hemos trabajado el tema de la seguridad y en qué creencias se origina, con la finalidad de preguntarnos ¿qué sigue? ¿cuál es el nuevo enfoque?, ¿qué dimensión falta trabajar?

Se ha trabajado (con buenos resultados) enfoque de: instalaciones, dotaciones, conocimiento y procesos entrenamiento, habilidades de relacionamiento y enfoque de grupos, inteligencia emocional e impacto en familias y proyecto de vida y felicidad. ¿Qué sigue y qué nos falta para que los resultados sean sostenibles?

Darnos cuenta de que los resultados, el impacto emocional y las consecuencias de la manera de actuar y reaccionar tienen impacto directo en la propia vida; no sólo mientras estemos en la empresa, sino especialmente afuera de ella, en los últimos años de la vida.

El SER que construimos, con la manera de ser, nos acompañará la vida entera; por eso vale la pena darnos cuenta cuál es el origen inconsciente de esa manera de ser y cuáles son las posibilidades conscientes para transformarla para aportarle valor, seguridad y cuidado. Solo hay un camino para que esto sea sostenible despertar consciencia del propio SER, asumir el timón de la propia vida.

  • SER para servir.
  • Servir es una manera de SER.
  • El orgullo de SER para servir.

Estas conferencias tienen como finalidad darnos cuenta la creencia que origina la manera como servimos. Vamos a transformar el servicio enfocado en una manera hacer y definido como protocolo, función, cargo o responsabilidad a una Manera de SER fruto de calidad humana, inspirado en Amor Incondicional.

Para lograrlo, resignificaremos 4 palabas que nos unen al otro: atender, ayudar, cuidar y servir.

  • SER líder referente.
  • Líder con propósito.
  • El liderazgo corre en entornos emocionales positivos.
  • El liderazgo fluye a través de relaciones humanas.

Estas conferencias inician dándonos cuenta cuál es la diferencia entre Liderazgo y Management. Vamos a recuperar la esencia del liderazgo: influencia positiva en otros. Vamos a transformar el liderazgo como una manera de hacer y gestionar, al liderazgo como una manera de SER que se inspira en un humanismo y que se hace realidad a través de las relaciones. Por eso hablamos del Liderazgo del SER – de Ser a Ser- un líder consciente del impacto emocional de sus actos y reacciones y del valor de la evidencia para generar autoridad moral.

Un líder se convierte en un ser referente, cuando se inspira en un propósito trascendente, que enmarca no sólo lo que quiere lograr en el futuro, sino el propósito para cada acto de la vida cotidiana. Este propósito está anclado en una pregunta: ¿Cómo queda el otro después de pasar por mis manos?