MI EXPERIENCIA EN IMPACTO ORGANIZACIONAL
Ecopetrol
- Programa: Formación del SER para el Liderazgo. 500 líderes / 2011 – 2015. Todo el país
- Programa: Formación del SER ÉTICO. 1000 colaboradores / 2012 – 2015. Todo el país
- Programa: Proyecto de VIDA para Jubilados y Prejubilados 100 colaboradores / 2010 – 2011. Bogotá
- Programa: Relaciones de confianza con empresas contratistas y líderes sindicales de la USO. 60 líderes regionales / 2012. Barrancabermeja
Coca-Cola FEMSA
- Programa: Formación del SER para la Transformación Cultural 500 líderes ventas / 2010 – 2012. Todo el país
Bancolombia
- Jornada reflexiva sobre liderazgo. Equipo de presidencia. 2010 / Medellín
Protección
- Programa: Formación del SER para el Liderazgo. 220 líderes / 2014. Todo el país
- Programa: Formación del SER ÉTICO. 1500 colaboradores / 2014. Todo el país
- Programa: Formación del SER para SERVIR
1500 colaboradores / 2015. Todo el país
1500 colaboradores / 2014. Todo el país - Programa: Formación del SER para SERVIR
1500 colaboradores / 2015. Todo el país
Fiduciaria de Occidente
- Programa: Formación del SER para el Liderazgo.
100 líderes / 2015 – 2016. Bogotá - Programa: Formación del SER ÉTICO.
600 colaboradores / 2015 – 2016. Todo el país
Allianz
- Experiencia Reflexiva: Conciencia para un futuro retador. Equipo Directivo / 2013. Bogotá
- Programa: Formación del SER para el Liderazgo. 50 líderes / 2013. Bogotá
- Experiencia Reflexiva: Transformación Cultural de Colseguros a Allianz
1000 colaboradores / 2011 – 2012. Todo el país
AXA Colpatria
- Programa: SER AXA, ser para SERVIR. 1100 colaboradores /2018 – 2019. Todo el país.
Fundación Santa Fé de Bogotá
- Programa: SER AXA, ser para SERVIR. 1100 colaboradores /2018 – 2019. Todo el país.
Grupo Christus Health
- Programa: Formación del SER para el Liderazgo. 40 líderes / 2017. Clínicas Farallones y Palma Real Cali.
- Experiencia Reflexiva: Conciencia para un futuro retador. Equipo Directivo / 2018. Cali
- Programa: Formar el SER para Retroalimentaciones poderosas. 300 líderes /2019. Todo el país
Clínica Las Américas / AUNA
- Programa: Formación del SER para el Liderazgo. 70 líderes / 2017. Medellín
- Programa: Formación del SER desde lo que Valoramos. 420 colaboradores /2018 – 2019. Medellín.
Oleoducto del Llano
- Programa: Formación del SER para el Liderazgo. 30 líderes / 2014. Bogotá
- Programa: Formación del SER ÉTICO. 120 colaboradores / 2015. Todo el país
CENIT – Transporte y logística de Hidrocarburos
- Programa: Formación del SER ÉTICO. 200 colaboradores / 2019. Bogotá
ESTRELLA International Energy Services
- Programa: Formación del SER ÉTICO. 200 colaboradores / 2019. Bogotá
OCENSA
- Conversatorio «Los retos para el SER del Líder” en la celebración Ocensa 25 años / 2019. Bogotá
- Experiencia Reflexiva «Ser líder para inspirar el cuidado» / 2019
INALDE Business School
- Liderazgo, Proyecto de Vida y Dirección de personas. Programas: MBA, PDD e Incompany 1200 participantes / 2001 – 2010. Bogotá
MI EXPERIENCIA EN RELACIÓN CON COMUNIDADES
OXY
- Programa: Formación del SER del LÍDER 150 líderes regionales del Centro, Barrancabermeja y Arauca. 2013 – 2015
- Experiencias Reflexivas: Transformación y construir relaciones de armónicas. 80 líderes: Líderes sindicales de la USO, contratistas y directivos de la OXY / 2015. Barrancabermeja.
- Programa: Formación del SER del LÍDER 50 líderes OXY, Vp de Asuntos Externos. 2012 / Bogotá
NEWMONT (Uno de los grupos mineros de oro más grandes de oro en el mundo)
- Programa: Formación del SER del LÍDER 100 líderes regionales: Líderes comunitarios, políticos y directivos de la mina de oro Yanacocha 2010 / Cajamarca PERÚ.
- Conferencia latinoamericana para la apertura y el desarrollo del programa de Responsabilidad Social. 2010 / Perú
HOLCIM
- Programa para construir comunidad las diferentes zonas de influencia NOBSA, ISA. 2010 50 líderes regionales. 2012 / Boyacá
Compromiso Ciudadano
Partido político de SERGIO FAJARDO
- Experiencia Reflexiva: Liderazgo para un futuro retador. Lanzamiento de Escuela formación en política. 500 personas Bogotá / 2018. 300 personas Cúcuta / 2019.
MI EXPERIENCIA EN FORMACIÓN DEL SER DE LOS PADRES
- Personas particulares: Programas de transformación “El Ser que soy y el que puedo ser”, “Profundización y práctica”. Marzo 2016, febrero y agosto 2017, marzo y noviembre 2018, agosto 2019. Bogotá
- Colegio Anglo Colombiano: Programas de transformación El Ser que soy y el que puedo ser, Formación en VALORES y Formación en actitud Resiliente (300 padres de familia) 2013 – 2017 / Bogotá.
- Colegios Gimnasio la Montaña. Programas de transformación El Ser que soy y el que puedo ser. (120 padres de familia) 2017 – 2018 / Bogotá
- Colegio Británico de Montería. Programas de transformación El Ser que soy y el que puedo ser. (60 padres de familia) 2018 / Montería
- Colegio Buckingham. ¿Cómo generara entornos emocionales positivos?, Resiliencia, la mejor opción para renacer, SER Coherente el camino que tranquiliza para educar sin culpa. 2017 / Bogotá
- Colegio Santa María “Ser referente el camino para evitar sociedades corruptas”. 2017 / Bogotá
- Universidad de La Sabana: Programa de presentación de la universidad a padres de familia de colegios en ciudades de Provincia. “Reflexiones para orientar un proyecto de vida”. 2017, 2018 y 2019 Todo el país.
- Redpapaz: “Formar el Ser de tu hijo y ¿el tuyo? Hagámoslo juntos. Conferencia virtual – 2017.
CONFERENCIAS REFLEXIVAS de Liderazgo, Transformación, Organizacional, Ética y/o Servicio
- COLMENA seguros (300 Equipo directivo y Lideres / 2016 – 2018) Bogotá.
- ARQUITECTURA Y CONCRETO (50 líderes / 2019) Medellín.
- DIANA AGRÍCOLA / AGRINSA (50 líderes / 2014 y 2016) Tolima.
- CHUBB Seguros – Ecuador (70 líderes / 2017)
- ARUS (200 Colaboradores / 2015)
- KIMBERLY CLARK Ecuador (150 líderes / 2011) Panamá
- Fuerza área del EJERCITO (150 tenientes / 2011) Tolemaida
- BERCORP: Programa GRANDES MUJERES – (300 vendedoras por catálogo – 2018)
- CREPES & WAFFLES (300 mujeres de punto de venta / 2017)
- CLÍNICA DE OCCIDENTE – AMGEN (300 líderes / 2016)
- ASOCIACIÓN DE EXALUMNOS – UNIVERSIDAD DE LA SABANA (1000 exalumnos: formación del SER, Solución de conflictos y Resiliencia) 2013,2015 y 2016
- ACRIP, Día del Ejecutivo: Empresas Centradas en las personas como estrategia organizacional (500 personas / 2015) Bogotá
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