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Programa para empresas

Formar el Ser para servir

El servicio se aprende a partir de la calidad humana y de la actitud para reconocer que todo negocio es una oportunidad para cultivar este gran valor. Formar el Ser para servir es construir una cultura que asegura la preferencia del cliente y la sostenibilidad de la empresa.

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Formar el Ser para servir

El servicio se aprende a partir de la calidad humana y de la actitud para reconocer que todo negocio es una oportunidad para cultivar este gran valor. Formar el Ser para servir es construir una cultura que asegura la preferencia del cliente y la sostenibilidad de la empresa.

¡El servicio es una manera de Ser y de realizar la vida!

¡El servicio es una manera de Ser y de realizar la vida!

los líderes junior deben comenzar a pensar en su propio Ser, el impacto que generan en los demás y las posibilidades profesionales que se abren ante ellos cuando demuestran ser un referente positivo para la sociedad.

CONTENIDO DEL PROGRAMA

Transformación, conciencia del Ser que soy y del que puedo Ser

En esta sesión, tomarás conciencia de los resultados que produces actualmente y abrirás tu Ser a nuevas posibilidades para emprender el camino del liderazgo enfocado siempre en una visión retadora. Aprenderás que no todo lo que eres lo has elegido, despertando conciencia de los frenos que dificultan tu transformación (miedos, culpas y carencias) y encontrarás los medios adecuados para desactivarlos.

Comunicarse desde el Ser y no desde el saber

Los problemas de comunicación no se generan por una falta de saberes, sino que aparecen a partir de una imagen emocional predeterminada. Por eso, en esta sesión aprenderás a expresarte desde el Ser que quieres Ser para desarrollar una maestría en el ejercicio de la comunicación.

El liderazgo fluye en entornos emocionales positivos

¿Qué entornos emocionales generas con tu forma de Ser? En esta sesión aprenderás que el liderazgo corre en entornos emocionales positivos y entenderás el impacto que traen dichos entornos. Además, aprenderás a controlar internamente tus reacciones emocionales, liberando los impulsos negativos y abriendo espacio a nuevas posibilidades que te permitirán desarrollar conexiones humanas poderosas.

Trabajar con otros y para otros
En esta sesión desarrollarás la “actitud de equipo”, es decir, la conciencia de que eres un eslabón de la cadena halada por el cliente. Aprenderás que todos los miembros del equipo, incluyéndote, deben actuar como una red coordinada para lograr desempeños extraordinarios y entenderás que los resultados colectivos se generan a partir del compromiso individual.

Posibilidades para enriquecer el Ser del líder junior

En esta sesión, entenderás la calidad humana como una pieza clave para la formación de tu Ser como líder e interiorizarás valores como el respeto, la responsabilidad, el servicio, la integridad, entre otros. También aprenderás a agradecer y a practicar el perdón para cumplir con el compromiso de ser mejor persona y así poder ser el líder que forma mejores empresas. .

CONTENIDO DEL PROGRAMA

Transformación, conciencia del Ser que soy y del que puedo Ser

En esta sesión, tomarás conciencia de los resultados que produces actualmente y abrirás tu Ser a nuevas posibilidades para emprender el camino del liderazgo enfocado siempre en una visión retadora. Aprenderás que no todo lo que eres lo has elegido, despertando conciencia de los frenos que dificultan tu transformación (miedos, culpas y carencias) y encontrarás los medios adecuados para desactivarlos.

Comunicarse desde el Ser y no desde el saber

Los problemas de comunicación no se generan por una falta de saberes, sino que aparecen a partir de una imagen emocional predeterminada. Por eso, en esta sesión aprenderás a expresarte desde el Ser que quieres Ser para desarrollar una maestría en el ejercicio de la comunicación.

El liderazgo fluye en entornos emocionales positivos

¿Qué entornos emocionales generas con tu forma de Ser? En esta sesión aprenderás que el liderazgo corre en entornos emocionales positivos y entenderás el impacto que traen dichos entornos. Además, aprenderás a controlar internamente tus reacciones emocionales, liberando los impulsos negativos y abriendo espacio a nuevas posibilidades que te permitirán desarrollar conexiones humanas poderosas.

Trabajar con otros y para otros
En esta sesión desarrollarás la “actitud de equipo”, es decir, la conciencia de que eres un eslabón de la cadena halada por el cliente. Aprenderás que todos los miembros del equipo, incluyéndote, deben actuar como una red coordinada para lograr desempeños extraordinarios y entenderás que los resultados colectivos se generan a partir del compromiso individual.

Posibilidades para enriquecer el Ser del líder junior

En esta sesión, entenderás la calidad humana como una pieza clave para la formación de tu Ser como líder e interiorizarás valores como el respeto, la responsabilidad, el servicio, la integridad, entre otros. También aprenderás a agradecer y a practicar el perdón para cumplir con el compromiso de ser mejor persona y así poder ser el líder que forma mejores empresas. .

Número de sesiones: 5
Duración de cada sesión: 4-5 horas
Intervalo entre sesiones: 3-4 semanas
Capacidad máxima: 30 personas

Número de sesiones: 5
Duración de cada sesión: 4-5 horas
Intervalo entre sesiones: 3-4 semanas
Capacidad máxima: 30 personas

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